الإجراءات التنفيذية لتثبيت العمالة المؤقتة بوحدات الجهاز الإداري بالدولة.
صرح د. صفوت النحاس ل "الجمهورية" بأن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بدأ تلقي كشوف تثبيت المؤقتين للجهات المختلفة في الدولة بدءا من أمس.
وبناء علي الكم الهائل من طلبات التثبيت تم اتخاذ الإجراءات التالية..
* أولا: بالنسبة للعمالة المؤقتة المتعاقدة علي البند 2 نوع 3 أجور موسميين علي الباب الأول ومضي علي تعيينهم بموازنة الجهة ثلاث سنوات علي الأقل يتم تعيينهم علي وظائف دائمة بالباب الأول وباستيفاء شروط شغل هذه الوظائف ويصدر بذلك قرار من السلطة المختصة بالنسبة للمستوفين للشروط وذلك بعد موافاة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بما يثبت استيفاءهم للشروط.. ونبه د. النحاس أن قرار السلطة المختصة يصدر بعد مراجعة وموافقة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
* ثانيا: بالنسبة لنفس النوع من العمالة المؤقتة ولم يستوفوا المدة المحددة "3 سنوات" يتم التجديد تلقائيا لمدة سنة قابلة للتجديد وفي حالة استيفائهم للشروط يتم تعيينهم علي وظائف دائمة.
* ثالثا: بالنسبة للعاملين بالصناديق والحسابات الخاصة بمختلف الوزارات والهيئات والمحافظات وغير مخاطبين بالبند 2 نوع 2 أجور موسميين يتم استمرار علاقاتهم بهذه الصفة استقرارا لأوضاعهم الوظيفية وحفاظا علي حقوقهم.
يضيف د. النحاس أن هذه الإجراءات تم إبلاغها للوزراء والمحافظين ورؤساء الهيئات العامة والأجهزة المستقلة نظرا لما لوحظ من استعجال شديد لإفراج الجهات عن الدرجات الوظيفية اللازمة للتثبيت.. ولكن سيتم ذلك بعد مراجعة من الجهاز للشروط وإبلاغ وزارة المالية للمستوفين للشروط بالنسبة للعاملين في الجهاز الحكومي.
