كشفت "الجمهورية" عن مفاجأة.. فرغم مرور أكثر من 15 سنة علي عملهم المؤقت
رفضت حكومة نظيف تثبيت أي مؤقت رغم وجود 660 ألف درجة خالية بالحكومة. ولكن
كان المبرر الوحيد لعدم التثبيت عدم وجود درجات خالية للتثبيت عليها.
وخلال الثلاث سنوات الأخيرة صدرت من د. أحمد نظيف رئيس مجلس الوزراء
السابق تعليمات شفوية مشددة بعدم تثبيت أي مؤقت.. حتي وصل عدد المؤقتين إلي
469 ألف مؤقت. أملهم الوحيد توفير درجة ليتحول من لقب مؤقت إلي اللقب
السحري موظف دائم.
وبنظرة سريعة سنجد أن عدد الدرجات الخالية بالجهاز الإداري وصلت إلي
124 ألف درجة. وفي الإدارة المحلية وجدت 472 ألف درجة وفي الهيئات الخدمية
وجدت 64 ألفاً و165 درجة ليصل الإجمالي للدرجات الخالية علي مستوي الحكومة
959892 درجة أي حوالي 660 ألف درجة خالية.
وسنجد أيضا أن قطاع التعليم أعلي القطاعات تمتعاً بالدرجات الخالية حيث
تصل إلي 208 آلاف و232 درجة خالية.. يليها قطاع الخدمات العامة 144 ألفاً
و424 درجة خالية .. وقطاع الشئون الاقتصادية وصلت الدرجات الخالية 137
ألفاً.. والشئون الصحية وصلت الدرجات الخالية 78 ألفاً و170 درجة.. الشباب
والثقافة والدين وصلت الدرجات الخالية 45 ألف درجة.. والحماية الاجتماعية
19 ألف درجة.. والاسكان والمرافق وصلت إلي 18 ألف درجة.. وحماية البيئة
حوالي 9 آلاف درجة. والنظام العام والأمن "الشرطة" 694 درجة ثم الدفاع لديه
ما يوازي الدرجات المشغولة درجات خالية حيث وصلت الخالية إلي 516 درجة.
وفي تصريح خاص "للجمهورية" صرح د. صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزي
للتنظيم والإدارة أن أكثر الأشياء التي سببت لي آلاماً واضحة. تلك
التعليمات المشددة بعدم تثبيت المؤقتين.. ولهذا عندما وافقت الحكومة علي
تثبيتهم ووفقاً لشرطين أساسيين. هما: أن يكون قضي 3 سنوات كمؤقت. وأن
يتقاضي مكافأة شاملة بند 2/2 أجور موسمية بالموازنة العامة بالدولة. وجدت
أن الذين ينطبق عليهم الشرطين. وفقاً للقانون "5" لسنة 2000 عددهم لا يتعدي
75 ألفاً فقط.. فأصدرت قراراً فوراً بنقل جميع المتعاقدين علي الباب
الرابع بالموازنة العامة والباب السادس "الصناديق" والعاملين بمراكز
المعلومات بالمحليات.. نقل هؤلاء جميعاً علي الباب 2/2 أجور موسمية
بالموازنة العامة بالدولة لتنطبق عليهم شروط التثبيت. وفقاً للقانون "5"
لسنة 2000 ليصل الرقم لحوالي 200 ألف مؤقت سيتم تثبيتهم.
وبصفة عامة سيتم التثبيت علي الدرجة الثالثة التخصصية بالنسبة لحاملي
المؤهلات العليا وهي درجة بداية التعيين. وسيتقاضون أجر بداية التعيين..
وعلي الدرجة الرابعة فنية أو كتابية بالنسبة لحاملي المؤهلات المتوسطة
وسيتقاضون أجر بداية التعيين لهذه الدرجة.
